Wprowadzenie miesięcznych kart rozliczeń dla pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy

Zarządzenie Nr 4/2018

Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gietrzwałdzie

z dnia 29 stycznia 2018 r.

w sprawie wprowadzenia miesięcznych kart rozliczeń dla pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy

Na podstawie § 33 pkt. 3 Regulaminu Pracy stanowiącego Załącznik nr 1 do Zarządzenia  Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gietrzwałdzie z dnia  28 kwietnia 2017 r, zmienionego Zarządzeniem Nr 3/2018 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gietrzwałdzie z dnia 15 stycznia 2018 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Pracy, w oparciu o art.104 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (t.j.Dz.U.z2016r.poz.1666 z póź.zm.),

zarządzam co następuje:

§ 1.

1. Wprowadzam miesięczne karty harmonogramu czasu pracy stanowiące załącznik Nr 1 do niniejszego Zarządzenia oraz miesięczne karty rozliczeń pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy-asystenci rodzin, stanowiące załącznik Nr 2 do niniejszego Zarządzenia.
2. Mając na względzie specyfikę rodzin, asystenci rodzin ustalają z pracownikami socjalnymi według rejonizacji zadania do realizacji na kolejny miesiąc kalendarzowy
   w terminie do 30 dnia każdego miesiąca na załączniku Nr 1. Miesięczny harmonogram czasu pracy zatwierdzany jest przez Kierownika GOPS.
3. Pracownicy zatrudnieni w zadaniowym systemie czasu pracy-asystenci rodzin, mają obowiązek wypełniać na bieżąco miesięczne karty rozliczeń (załącznik Nr 2)
   i przedkładać je najpóźniej w ostatnim dniu miesiąca do akceptacji Kierownikowi GOPS.
4. W celu kontroli Kierownik GOPS może w każdym czasie wezwać pracownika do przedłożenia karty rozliczeń i przedstawienia stanu zrealizowania poszczególnych zadań planowanych w kontrolowanym okresie.
5. Wypełnianie kart rozliczeń w przyjętym jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym powinno uwzględniać zasady dotyczące norm czasu pracy określone w art.129
   Kodeksu Pracy, w szczególności czas pracy wynikający z kart rozliczeń nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
6. Pracownicy-asystenci rodzin, którzy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym nie są w stanie wypełnić nałożonych na nich zadań, z uwzględnieniem norm czasu pracy wynikających z art.129 Kodeksu Pracy maja obowiązek niezwłocznie poinformować o tym Kierownika GOPS.
7. Wykonywanie godzin nadliczbowych w ramach zadaniowego systemu czasu pracy może odbywać się tylko za zgodą Kierownika GOPS.

§ 2.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i podlega podaniu do wiadomości pracowników.

Załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr 4/2018 Kierownika
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gietrzwałdzie z dnia 29 stycznia 2018 r.

HARMONOGRAM CZASU PRACY DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH   
        W ZADANIOWYM SYSTEMIE CZASU PRACY – ASYSTENT RODZINY

1. Ustalona liczba środowisk - ………………………rodzin.

2. Strony ustalają następujące zadania do realizacji oraz ustalają czas niezbędny
   do wykonania tych zadań w miesiącu ……………..

…………………………………..                                                 ……………………………………….

              ( Pracownik )                                                                               ( Pracodawca )

     Załącznik Nr 2
do Zarządzenia Nr 4/2018 Kierownika
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gietrzwałdzie z dnia 29 stycznia 2018 r.

KARTA ROZLICZENIA DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH

W ZADANIOWYM SYSTEMIE CZASU PRACY – ASYSTENT RODZINY

Rozliczenie zadań zrealizowanych w miesiącu ……………………………………

Przedkładam:

……………………………………………………………………

( data i czytelny podpis asystenta rodziny )

Oświadczam, że zadania zaplanowane w miesiącu……………………dla……………...rodzin zostały zrealizowane.

……………………………………………………………………

( data i podpis asystenta rodziny )

Zatwierdzenie :

……………………………………………………………………

( data i podpis Kierownika )

Podpisy pracowników potwierdzające zapoznanie się

z Zarządzeniem Nr4/2018 z dnia 29.01.2018r. Kierownika GOPS w Gietrzwałdzie.