Regulamin wyboru przedstawiciela załogi w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gietrzwałdzie

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gietrzwałdzie w dnia 12.03.2021.

Regulamin wyboru przedstawiciela załogi w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gietrzwałdzie

§ 1

1/ Prawo wybierania (czynne prawo wyborcze) oraz prawo wybieralności (bierne prawo wyborcze) przysługuje każdemu pracownikowi bez względu na rodzaj zawartej umowy        o pracę.

2/ W wyborach przedstawiciela można głosować tylko osobiście i tylko jeden raz.

3/ Wybory przedstawiciela załogi zarządza pracodawca podczas zebrania załogi zakładu.

4/ Kandydaci do pełnienia funkcji przedstawiciela załogi są zgłaszani przez pracowników obecnych podczas przeprowadzania wyboru. Osoba, której kandydatura została zgłoszona przez innego pracownika może zostać wpisana na listę kandydatów po wyrażeniu jej zgody.

5/ Pracodawca podaje do informacji pracowników listę kandydatów na przedstawiciela załogi przez jej wywieszenie w miejscu ogólnie dostępnym.

6/ Wybory przedstawiciela odbywają się bezpośrednio po zamknięciu listy kandydatów.

§2

1/ Wybory są jawne przez podniesienie ręki i bezpośrednie.

2/ Wyborca głosuje na określonego kandydata podnosząc rękę  po wyczytaniu nazwiska danego kandydata.

3/ Pracodawca odnotowuje liczbę oddanych głosów na danego kandydata na liście kandydatów.

§ 3

1/ Wybory są ważne, jeżeli wzięło w nich udział 50% załogi.

2/ Wybory przeprowadza i wybór przedstawiciela stwierdza pracodawca.

3/ Za wybranego uważa się tego kandydata, który otrzymał największą liczbę głosów.

4/ Jeżeli równa liczbę głosów otrzymali co najmniej dwaj kandydaci, o wyborze rozstrzyga losowanie przeprowadzone przez pracodawcę w obecności załogi.

§ 4

1/ Ogłoszenie wyników wyborów przedstawiciela załogi następuje bezpośrednio po przeprowadzeniu wyborów.

2/ Przedstawiciel pracowników zostaje wybrany jednorazowo na okres 4 lat.